Målskillnad - målstyrd eller målstörd


Det saknas startdatum för denna kurs för tillfället.

Ledarskap för nöjdare kunder – en dag utbildning 

Deltagaravgift: 6900 kronor exkl moms, Medlemmar 5900 kronor exkl moms 

Arbetar du med mål?

Lägger du redan nu mycket tid på att sätta mål, skapa motivation, öka måluppfyllnaden och vad du gör när det inte går som ¬planerat?”.

Det läggs så mycket tid på att arbeta med mål och samtidigt så lite tid på att faktiskt göra det på ett bättre sätt. Har man fått någon utbildning har det ofta handlat om att göra målen SMARTa eller att någon elitidrottare pratat om vikten av mål och målbilder. Det är bra utgångspunkter men det kan bli bättre.

Kurs för dig som vill att ditt team uppnår målen!

Välkommen till en utbildning där du får insikt om hur kedjan av tankar, känslor och fysiologi skapar eller stoppar handlingar, hur du gör för att skapa motivation och frigöra tid för att jobba med målen, hur du hanterar motstånd och mycket mer. Efter utbildningen kommer du att ha kunskap, verktyg och idéer för att välja en snabbare och bättre väg mot ditt mål.

Din Kursledare – Jan Tern Kursledaren är Jan Tern. Idag arbetar Jan som föreläsare och författare. Han har tidigare varit ansvarig för att utveckla hälsa och välbefinnande inom Volvokoncernen och utsågs nyligen till topp fem av föreläsare inom hälsa/stress av tidningen Konferensvärlden. 

Lär dig utveckla företagets viktigaste resurs

Har du hört uttrycket "Våra anställda är vår viktigaste resurs?" Vad gör du och din arbetsplats för att utveckla och stärka den viktiga resursen?

I idrottens värld ser vi ofta hur lag kan både över- och underprestera. Skillnaderna sitter sällan i kunnande, kondition eller teknik utan i inställning, motivation och glädje.

Att skapa ett härligt arbetsklimat som hjälper din personal att prestera på topp, inte genom att stressa utan genom att ta rätt beslut genom att känna välbefinnande, ha ett bättre fokus och mindre störningar, kommer också att ge dig som ledare många fördelar:

  • Mer tid till produktivt arbete. Med en friskare personal som känner mer välbefinnande kan du lägga mer tid på viktiga och utvecklande arbetsuppgifter istället för omplanering och lösa eventuella missförstånd eller konflikter.
  • Personal som känner mer glädje ger både bättre kundbemötande och är mer kreativa
  • Du kommer själv att må bättre när du möts av fler leenden och hör fler skratt. 

På kursen Målskillnad - målstyrd eller målstörd får du ökad kunskap och verktyg för att uppnå målen. 

Anmälan och frågor – maila eller ring Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. , +46-730 350 252

Välkommen till utbildningen!

 

Lars-Ola Lundqvist

Support Services Institute

 

Kursprogram 

Mål och Målbilder

  • Hur sätter du mål?
  • Felaktiga målbilder kan hindra, lär dig skillnaden
  • Hur skapar du förståelse och delaktighet i målen 
  • Vilken betydelse har värdegrunden? 

 

Hur du motiverar och belönar din personal

  • Bli en förebild för dina medarbetare med positivt tänkande
  • Hur vi frigör tid till rätt aktiviteter
  • Undvik de frestande fallgroparna
  • Gruppens utveckling och hur du leder gruppen i de olika stadierna

 

Arbetsglädje för måluppfyllnad

  • Hur skapar du som ledare arbetsglädje
  • Gladprestera mera
  • Vilken effekt har arbetsglädjen på oss som människor?
  • Hur du minskar stress och konflikter som påverkar arbetsglädjen 

 

Engagemang och ledarskap

  • Det friska ledarskapet
  • Hur skapar du som chef engagemang? 
  • Betydelsen av att vara en förebild
  • OKR, Gleichers formula for change och andra användbara modeller

 

Betydelsen av hälsa och välbefinnande

  • Hur kan välbefinnande ge mer tid för produktivt arbetet? 
  • Hur kan du som chef påverka dina medarbetares hälsa och välbefinnande? 
  • Hälsa är inte bara arbetsmiljö
  • Få in friskvård och välbefinnande som en naturlig del i arbetet